The Nice people, perfect balance
In linea con la costruzione di un “Mondo senza barriere”, siamo determinati a diventare “One Company”, abbattendo i confini interni ed esterni all’organizzazione, valorizzando sempre di più le differenze. Accogliamo molteplici voci, instauriamo un dialogo costante e continuativo con categorie diverse di stakeholder, tuteliamo i diritti delle nostre persone e miglioriamo la qualità della vita di tutti.
Il nostro approccio
Crediamo in una modalità di lavoro ‘a misura d’uomo’, che tenga conto anche del benessere dei dipendenti, coniugando rapporti di lavoro stabili (il 95% dei contratti è a tempo indeterminato) con la promozione di uno stile di vita sano e attivo. Intendiamo continuare a perseguire quest’impostazione, anche ora che contiamo più di 3.000 Nice People.
Nice People per area geografica
Nice People per categoria
Nice People per ruolo
Siamo impegnati nella creazione di posti di lavoro stabili e di qualità. La maggior parte delle Nice People esercita la propria professione in Europa, seguita da America, Africa e Asia.
Il 46% dell’organico è impiegato nel comparto Operations, il restante 54% nelle aree Sales & Marketing, Staff & Management, R&D, Customer Service e Quality. La categoria più numerosa è quella degli impiegati, seguita dagli operai.
| Tema materiale | Obiettivi al 2025 |
|---|---|
| Salute e sicurezza sul lavoro | - Adozione per tutti gli stabilimenti produttivi di un sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro - Zero infortuni per tutti gli stabilimenti produttivi |
| Siviluppo delle Risorse Umane | - Implementazione di una piattaforma e-learning di gruppo - Formalizzazione di un programma di mobilità interdipartimento e intercompany |
| Occupazione ed equità nei rapport lavorativi | - Aumento almeno del 30% delle donne in posizioni di leadership - Riduzione del divario retributivo - Introduzione di orari flessibili e dello smart working per la conciliazione vita-lavoro |
| Catena del valore etica | - Vendor rating: ampliamento della sezione di responsabilità sociale e ambientale dei fornitori |
