Transparência Salarial: Confira os resultados do nosso Relatório do 2º Semestre de 2025

A Nice Brasil reforça seu compromisso com a transparência e a equidade de oportunidades. Em atendimento à legislação vigente, divulgamos os resultados do Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, obrigatório para empresas com mais de 100 colaboradores.

📊 Principais resultados

Salário contratual mediano: as mulheres recebem, em média, 98,6% do valor recebido pelos homens.

Remuneração média mensal: as mulheres recebem, em média, 75,1% do valor recebido pelos homens.

Composição do quadro: atualmente, 37% do nosso time é composto por mulheres e 63% por homens.

💼 Critérios de remuneração

Nossa política salarial considera fatores como:

- Plano de cargos e salários;

- Cumprimento de metas de produção;

- Disponibilidade para horas extras, reuniões e viagens;

- Tempo de experiência profissional;

- Trabalho em equipe, proatividade e desenvolvimento de ideias.

🤝 Compromisso com a equidade

Esses números e ações refletem o nosso compromisso contínuo com um ambiente de trabalho mais justo, diverso e inclusivo.